内部控制的控制环境包括以下方面：
1. 管理层的意识和行为：管理层对内部控制的意识和行为对于内部控制的有效性至关重要。
2. 组织结构：组织结构应该是合理的，能够支持内部控制的有效实施。
3. 分配职责和授权：应该明确分配职责和授权，并且确保职责和授权的分配与员工的能力和资格相匹配。
4. 人员政策和实践：应该有合适的人员政策和实践，包括招聘、培训、奖惩、晋升和离职等。
5. 管理信息系统：管理信息系统应该是有效的，能够提供准确、及时和完整的信息。
6. 监督机制：应该有适当的监督机制，能够检查内部控制的有效性，并及时纠正问题。

以上是内部控制的控制环境的主要方面，这些方面的有效实施可以提高内部控制的有效性，保护公司资产，确保财务报告的准确性和完整性。