一般用人单位与职工签订合同后，合同还没到期的情况下，用人单位提出解约，需要按规定向职工支付离职补偿金。那么离职补偿金个税怎么计算？会计分录怎么做？

离职补偿金个税计算?

1、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定：企业与职工解除劳动合同时，由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金，不计入工资总额，计算缴费时应当剔除。

2、离职补偿金需要交个税吗?根据2019年1月1日起生效的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)文件相关规定：个人与用人单位解除劳动关系所取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，对当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，可以免征个人所得税;对超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

离职补偿金相关账务处理

1、计提时：

借：管理费用-职工薪酬-辞退福利

贷：应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿

2、发放时：

借：应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿

贷：银行存款/库存现金

(应交税费-应交个人所得税)

3、扣除个税后：

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款