在社会保障体系日益完善的环境下，人们在寻找工作时不再仅仅着眼于眼前的工资，而是更加关注未来的社保缴纳情况。从事工作的我们都清楚，社保缴纳也在不断变化。那么社保费阶段性减免政策是如何规定的？又该如何申请呢？

根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）规定，经国务院同意，现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分有关问题通知如下：

第一条，自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

第二条，自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

第三条，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

根据《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号）规定：

第一条，自2020年2月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）可指导统筹地区根据基金运行情况和实际工作需要，在确保基金收支中长期平衡的前提下，对职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。

第二条，原则上，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，可实施减征；可支付月数小于6个月但确有必要减征的统筹地区，由各省指导统筹考虑安排。缓缴政策可继续执行，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

办理要求：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

（本文来源：12366纳税服务平台，由东奥会计在线整理，转载须注明出处）

更多相关知识请点击：

推荐课程： | |

说明：因政策不断变化，以上会计实操相关内容仅供参考，如有异议请以权威部门最新政策为准