在《中级会计实务》中，一般短期薪酬是指企业将在一年内或超过一年的一个正常营业周期内支付给职工的报酬，主要包括以下内容：
1. 职工工资
   - 基本工资
   - 绩效工资
   - 奖金
   - 津贴和补贴
2. 奖金
   - 生产奖金
   - 节约奖
   - 劳动竞赛奖
   - 一次性奖金
3. 津贴和补贴
   - 交通补贴
   - 住房补贴
   - 通讯补贴
   - 伙食补贴
   - 其他补贴
4. 职工福利费
   - 医疗保险费
   - 工伤保险费
   - 养老保险费
   - 失业保险费
   - 生育保险费
   - 住房公积金
   - 其他福利费
5. 工会经费和职工教育经费
   - 工会经费
   - 职工教育经费
6. 短期带薪缺勤
   - 病假
   - 婚假
   - 丧假
   - 产假
   - 陪产假
   - 其他短期带薪缺勤
7. 短期利润分享计划
   - 年度利润分享计划
   - 其他短期利润分享计划
8. 其他短期薪酬
   - 除以上各项外，其他符合短期薪酬定义和确认条件的职工薪酬

需要注意的是，上述内容可能会根据企业实际情况和会计准则的变化而有所调整。在实际应用中，企业应当根据具体情况进行相应的会计处理。