个税节税的那些方法 2019-05-06
对于个税节税我们有许许多多的小窍门，今天我们主要讲述的是对于高薪资的高管来说是如何进行工资节税的。

高薪资人群主要是指的是年薪40万以上的人群，他们往往都是一个公司里面总监及总监级别以上的职位，他们的薪酬一般也是由基础工资加上奖金构成的，那么这些人中龙凤们要缴纳多少税费呢？

以本公司月薪最高（5万元）的市场总监徐某来说，一年要缴纳的个人所得税高9万左右，听到这个数字很多人都心里一紧，有些基础工作者一年的工资没有这么高，那么怎么办才能合理合法的进行个税节税呢？

高净值人群的个税节税主要是要改变他们与公司之间的关系,很多小伙伴就会说如何改变与公司的关系呢？改变了雇佣关系是否会对我们个人和企业产生一定的风险？

即便是经理级以上的高层人事都是以雇佣关系来工作上班的，我们可以让他们改变雇佣关系让他们个人为一个企业法人，以公对公的形式进行打款处理，那么选择哪种类型的企业才能完成预期的节税效果呢？

个税节税关键要点之一就是要完美的符合法律法规，根据国内知名个税节税老师王先生讲道：“如果采用改变用工模式进行个税节税的话最好的方式就是通过个人独资企业的形式来完成。”

为什么说选择个人独资企业是一个关键的节点对于这些高薪资个说是一件利器呢？首先我们要明白一个非常重要事情就是个人独资企业在法律上是有明确规定的不需要缴纳企业所得税，只需要缴纳个税和增值税这一点就非常的具有先天的优势。

具体操作方法就是找一个优质的第三方与政府园区有合作的，这样在设立个人独资企业的同时可以保障您这边可以获得非常优质的税收优惠——核定征收。

利用好核定征收可以将企业的大部分税负变得非常的低，因为核定征收是一种比较特殊的税收优惠，他表示这你的成本很多都无法核算所以只能核定的方式来计算你的税负。

关于个税节税高薪资篇我们就先讲到这里之后我们会出一个新的系列教一些作家主播去学习个税节税的相关事宜，当然采用的都是合理合法的个人节税方式希望大家点赞阅读。