教你正确的个人所得税节税姿势 2019-05-07

工资在涨，个人所得税要交的也多了。依法缴税是广大公司都必须要做的事情，还需要注意的是，如何能够让公司员工合理节税，做到最大的利益化。个人所得税节税该如何进行？

海南省民企服务中心小编为大家总结了个人所得税节税的6大要点！

1、通讯费
公司为员工个人承担的办公通讯费用，采取全额或限定额度实报实销的，暂按每人每月不得多于300元的标准，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
很多公司都会给员工报销话费，可是必须要留意，如果该通讯费用是用补贴形式或者其他形式发给员工的，是要被计算进个人当月工资、薪金收入征收个人所得税的。


2、奖金很多的话分开发，对个人所得税节税有好处
倘若有许多的奖金要发放给某员工，公司和员工可以提前商量一下，把奖金分成两次或者多次发放，这样可以减免个人所得税。
据《个人所得税法》，个人取得劳务报酬收入一次多于2万到5万元的部分，需要加征5成，超过50000元的部分，加征10成。大笔的奖金收入分多次拿，不失为一种合理的避税手段。

3、提高福利降低工资
为了尽量少交个税，公司可以把员工的高额工资收入适当调低点，转而提高福利水平。如，某公司高管，按照正常情况应该拿100万年薪，但是公司可以和他进行商量，把年薪降为60万，同时给一套房和一辆车给他作为福利使用。
或者以其他形式发放工资，比如降低工资但是提供相应的员工宿舍，或者车费补贴和其他福利。

4、劳务报酬工资化
有些工程老板需要雇佣大量工人来包公，这种情况需要大量的劳务费用，老板负担很重。可是假如把关系转变成雇佣关系，就会轻松很多，只需要缴纳部分个税即可。

5、提高三险一金的额度
企业是必须要给员工缴纳社保的，利用这一点，不如降低员工工资，但是将社保、公积金等标准提高到最高限度。这样钱虽然没有到手，但是存进了社保账户，有些员工也是可以接受的。

6、注册个人独资企业，改变用工关系
个人独资企业不缴纳企业所得税，缴纳个人所得税和增值税。我们海南省民企服务中心与税收优惠园区有合作，节税有保障。