相信各位打工人或多或少都会有加班的时候，那么对于加班以及加班工资、待遇如何发放一直是打工人非常关注的问题，下面这篇文章分享了相关内容（文章来源于人力资源和社会保障部政务微信公众号），一起来看看吧~

《劳动法》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人单位

安排劳动者休息日加班的

优先安排劳动者补休

不能补休的

依法支付加班工资报酬

其他时间安排劳动者加班的

应当依法支付加班工资报酬

文章来源于：人力资源和社会保障部政务微信公众号

想了解更多财税资讯，请点击

说明：因政策不断变化，以上相关内容仅供参考，如有异议请以官方更新内容为准。