“星期八”和“32号”不存在吗？存在！

发布时间：2020-09-03 热度：

语言是人类最主要的交流工具，其是思维的外在表达形式，但有些思想或者感悟是语言所不能承载和表现的，正所谓言有尽而意无穷，言内而意外，很多时候我们需要费劲心思去琢磨对方话语的言外之意，语言的外延范围往往才是表达精髓所在。这是语言的属性所决定也受人类社会“潜规则”所影响。

成年人的世界最不缺的就是“表演”和“面具”，每天的我们只有在夜深人静之刻才会展现自己最真实的一面，而白昼之时，我们做着违背内心的行为，说着言不由衷的话语，奉承着关系陌生的领导，敷衍着勾心斗角的同事。

那么，职场上到底有哪些有趣的潜台词呢？

同事之间

所谓同事，即为了一个共同的利益目标而奋斗在一起，彼此之间除了金钱的羁绊仿佛别无其他，切忌妄想在同事之间收获真感情。

1、“改天请你吃饭   ”

当你帮了身边同事的一个小忙之后，同事为了向你表达感谢随口说了一句“改天我请你吃饭”，此时的你千万不要刨根问底，追问对方吃什么，周几吃。职场中，“改天”“日后”“有时间”这些没有明确表明时间节点的名词基本就代表“星期八”“25点”和“32号”。切忌把对方的敷衍当作真心，否则受伤的只会是自己。

2、“不好意思，我最近比较忙”

这句话的潜台词是“我不想帮你的忙，也不想出去跟你应酬”，简单概括一句话“懒得理你”。一句“不好意思”，彰显了自身礼貌素养，也让求人办事的对方体面地退却。这句话的重点不是表示时间的“最近”，而是“我很忙”，言外之意，我一直很忙，只要你有求于我，我就可以一直忙下去。

领导之言

1、“原则上（不）可以”

“原则上”，即明文规定，黑纸白字，但是中国是一个人情大过天的社会，很多时候盛行这么一句话“规矩是死的，人是活的”，哲学上也讲究具体问题具体分析，矛盾具有特殊性，很多时候台面上的“不可以”经过一系列人为操作，最后是可以的。领导具有一定的操控权，掌握着一些人的职场命运，很多时候我们不能看“原则”，而是看领导，关键看你的主观能动性可以发挥到哪一步。

2、“对事不对人”

只要领导说了这么一句看似中庸、不偏不倚的话，那你就做好挨批的思想准备吧，且教训的话语里句句带有偏见和歧视。所谓的对事不对人其实就是针对你这个人。同样一件事发生在领导关系户身上和发生在你身上，完全是两个不同的态势。前者可能一句带过，小事化小，不了了之，于你而言，有可能演变为工作中的“灭顶之灾”。

3、“让我再想想”

从领导嘴里听到这句话，基本就意味着你的某个提议或者方案被pass掉了。当你听到这句话的时候，千万不要再发挥“不撞南墙不回头”的执着精神了，否则现实会给你一个大大的教训。

职场有职场的潜规则，我们活在这个环境中只有不断妥协，曾经的意气风发早已被生活磨得棱角全无。但没有一个工作不委屈，没有一段生活不坎坷，看透生活的本质，并且始终热爱它，是我们每个人的终极追求目标，这些人才是罗曼罗兰口中真正的“英雄”。

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