个人收入怎样合理节税？个人节税方法有哪些？

发布时间：2021-06-28 热度：

个人收入怎样合理节税？个人节税方法有哪些？ 2019-05-06

随着社会主义市场经济制度的不断发展与完善，个人的收入不断地得到提高，缴税时所涉及到的税负方面的问题也越来越多。交的税多了，会影响到纳税人的个人生活水平，纳税人会有意见，假如不交税，又影响到了国家的预算情况，如何能减轻纳税人的负担，又不违反国家法律呢，这就要求纳税人能按照税法的要求，列出不同的缴税方案，从中选择合适自己的，合法的方案节税啦。这是税法所允许的，也可以进而提升个人的纳税意识。

个人节税方法有哪些？

1.从劳动报酬所得方面规划个人节税方法

根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按其收入分为两种，少于四千的，减去800以后的余额为应纳税所得额；超过4000的减除20%费用后的余额为应纳税所得额，20%。但对个人的劳务报酬收入较高的，需要再加收征税，如应纳税所得额一次超过两万到五万的部分，按照原应纳税额，加收税5成。超过5千的，加收税10成。

则能把一次的收入改为多次取得，那纳税收入可以进行分摊，增加扣除次数，降低应交税，这就是个人节税方法的一种啦。

2、工资、薪金所得项目

（1）削峰龙华：收入很不稳定的人尤其适用这种办法。

个人税收征稽是累进的，收入与交的税比例是一定的，得到的越多要交的税也就越多，要节税就有必要对收入进行控制了。在员工收入总额一定的情况下，尽量使得每月的收入是均衡的，最好不要忽高忽低，不然会增加纳税人的纳税负担。

（2）年终奖金节税法：

对于一些采用年薪或者绩效制度的企业，个人最终获取的年薪和所有绩效收入单独作为一个月工资来计算个人所得税，除了全年一次性奖金之外的其他所有收入，包括加班费、全勤奖、季度奖等，全部与当月的收入合并，一起算个税，这就能合理节税啦。

应纳税额等于雇员当月取得全年一次性奖金乘以适用税率再减去速算扣除数。

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