兼职收入个税税务账务这样处理！

发布时间：2019-08-27 热度：

兼职工作通常是指自己利用工作之余或者空闲时间所做的工作。兼职工作区别于全职或自由工作，包括专业性与非专业性的兼职工作，它相较于全职工作更为灵活，多为短期或周末的工作。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。但财务人也不要因为对方是兼职员工而忘记代缴代扣哦！

一、兼职收入个人所得税计算方法

兼职收入的个人所得税不适用最新个税改革的规定，它有单独的计算方法，具体计算方式如下：

1．每月收入不超过4000元，则扣800元的费用：

应纳税额＝（收入－800）×20%。

2．每月收入超过4000元，扣20%的费用：

应纳税额＝收入×（1-20%）×20%。

【案例1】

小A于5月入职公司，签订兼职合同，合同约定每月公司为小A发放工资为3 500元，小A工作2个月后，因小A工作表现出色，为了留住人才，公司决定将小A的工资提升至每月5 000元。那么5月和7月小A分别能够得到多少工资呢？

5月小A能拿到的工资：

由于3 500元未超过4 000元，因此，5月份小A

应纳税额=（3 500-800）×20%=540（元）；

5月小A能拿到的工资额=3 500-540=2 960（元）。

7月小A能拿到的工资：

应纳税额=5 000×（1-20%）×20%=800（元）；

7月小A能拿到的工资额=5 000-800=4 200（元）。

为什么兼职收入的个税会比全职的个税要高呢？小编觉得这源于对兼职的定义，兼职是指职工同时从事一个以上的职业或职务，也就是说在拥有全职工作的基础上额外的收入。虽说也有学生勤工俭学在做兼职工作，但毕竟也是在学生的身份之外参加的工作。因此，兼职收入的个税要比全职收入的个税要高一些也是可以理解的。

二、兼职收入账务处理

【案例2】

小A于5月入职公司，签订兼职合同，合同约定每月公司为小A发放工资为3 500元，6月实发5月工资2 960元，公司代扣代缴个人所得税540元，其会计处理如下：

计提工资：

借：管理费用/销售费用/开发成本等                                                                                          3 500

        贷：应付职工薪酬                                                                                                                    3 500

支付工资，代扣代缴个人所得税：

借：应付职工薪酬                                                                                                                      3 500

        贷：银行存款/库存现金                                                                                                            2 960

                应交税费——应交个人所得税                                                                                           540

上交个人所得税：

借：应交税费——应交个人所得税                                                                                                540

        贷：银行存款                                                                                                                              540

不论是全职还是兼职都要按照国家规定缴纳个人所得税，看过小编以上的介绍，相信大家对缴纳有了新的认知，希望本期的内容能对大家有所帮助！

（本文是东奥会计在线原创文章，转载请注明来自东奥会计在线）

说明：因政策不断变化，以上会计实操相关内容仅供参考，如有异议请以权威部门最新政策为准

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